ביטוח מנהלים

studio-republic-644339-unsplash

ביטוח מנהלים מיועד למנהלים ועובדים שכירים.

בביטוח קיים אלמנט החיסכון לפנסיה וכן ביטוח חיים למקרה מוות ולמקרה של אובדן כושר עבודה.

יתרונות מנקודת מבטו של העובד:

  • חסכון לגיל פרישה
  • הקניית ביטוח חיים במקרה של פטירה בטרם עת.
  • כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה.
  • העובד מקבל זיכוי (הנחת מס) על חלקו בהפרשות.

יתרונות מנקודת מבטו של המעביד:

  • מענה הולם ליצירת קרן לכספי הפיצויים והתגמולים.
  • הפרשות המעביד מוכרות במלואן לצרכי מס.
  • הסדרת חוב לוותק פיצויים לצרכי מס.
  • שחרור המעביד מבחינה מוסרית במקרה אסון לעובד.

ההפרשות לביטוח מנהלים:

לתגמולים – עד 7.5% מהשכר על חשבון המעסיק ועד 7% מהשכר על חשבון העובד.

התגמולים מהווים את קרן החיסכון לגיל פרישה ולא ניתן למשוך אותם עם סיום העבודה במידה והם מיועדים לקצבה.

לפיצויים – 8.33% מהשכר על חשבון המעסיק. מהווים צבירה של משכורת אחת בשנה לזכותו של העובד במקרה של פיטורים.

את כספי הפיצויים ניתן לפדות עם סיום העבודה.

לאובדן כושר עבודה- עד 2.5% על חשבון המעסיק ו/או העובד.

Share on facebook
פייסבוק
Share on google
גוגל פלוס
Share on twitter
טוויטר
Share on linkedin
לינקדין
Share on pinterest
פינאינטרס

צרו קשר

חזון– ביטוח ופיננסים

  • משרד: 073-7062922
  • נייד: 052-4287086
  • shahar@shahar-ins.co.il
  • פנחס 31 רמת-גן

השארת תגובה

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן